如何化身职场铁娘子

2020-07-02 浏览量:960

梅莉史翠普主演英国柴契尔夫人的传记电影,让人再度想起这位不平凡的女性。不需要穿上钢铁人的盔甲,她那钢铁般的意志,就足以带领她登上成功顶峰。

「我们得将你的魅力发挥到最大,突显你的所有特质,让你的外貌与言行具有领袖的风範。」在电影预告中,专家建议柴契尔夫人必须进行个人的衣着风格和声调改造。这可不是《穿着Prada的恶魔》,虽然同样都由梅莉史翠普主演,但真实的柴契尔夫人的确相当重视自己的形象。一般研究认为声音越低沉,越有慑服力,因此柴契尔夫人接受过声音训练,刻意让自己的声音压低。而她过去的幕僚曾经透露,为了「维持风格的一致性」,她相当坚持「剪裁合宜的精练套装、珍珠首饰、一丝不茍的髮型和一只黑色手提包」的衣着策略,让人看见她就会产生稳定感,间接也强化认同感。一但面临棘手困难而心情紧张时,她则一定选择穿着舒适得体的旧衣服,以减少不必要的压力,维持信心。所以她有句经典名言:「做强者就像做淑女一样,如果你需要告诉别人你是淑女,那你就不是了。」

不管过去英国人民对柴契尔夫人的评价,有多幺毁誉参半。此时此刻,在欧债风暴垄罩下,柴契尔夫人的声望却前所未有的高。很多人期待欧洲能再度出现一位像柴契尔夫人那样的领袖,运用干略经营的领导力,建立主要决策架构,并透过有效的行政管理,具体贯彻执行。近几年,随着全球女性政治人物的影响力大幅增加,更加令人期待,下一个政坛铁娘子,是德国总理梅克尔、巴西女总统罗塞芙、澳洲女总理吉拉德、还是赖比瑞亚女总统瑟莉芙?撇开政治不谈,在职场上,又该如何化身铁娘子,创造亮眼的工作表现呢?

找出定位,脱颖而出「什幺是自我定位?就是知道自己的优势在哪里,并建立个人的核心技能。」担任多年职场教练与企管顾问的陈锦春形容,就像开车,首先你必须知道目的地,并作好路线图的研究规划。等到目标确定后,再瞄準前进。「同时还要进一步找出市场需求,掌握市场的供给趋势,双重比对个人优势和市场需求有何相合之处?才能得到发挥长才的空间。」接下来,就要敢勇于与众不同。

全球最具影响力的女性CEO之一,生长于印度的百事可乐董事长卢英德,年轻时就曾一度在东方印度与西方美国的自我之间摆荡。为了工作面试,她花了50美元从廉价商店买了一套不合身的西式套装,结果反倒引起面试官纷纷倒抽一口气。直到后来她听从职场专家建议,不要害怕告诉别人你是谁。于是她决定恢复自我本色,在下一次的面试中穿着传统印度沙丽,结果不仅获得工作,更让她清楚知道一件事,当你不隐藏自己的出身,反而能让别人看见真实的你、接受你。也因此,她在工作上不再害怕说出自己的声音,即使她的意见特立独行,也不害怕别人的异样眼光,进而建立起她的风格特色。

「採取主动、创造改变,是让自己脱颖而出的重要关键。」陈锦春表示,职场上充满各式各样的竞争,因此你不能老是等着别人来告诉你该怎幺做,要懂得为自己布局、製造与老闆的沟通平台和表现机会。她强调,「没有人可以为你说话,所以一定要勇敢站出去,才能彰显出自己的特色。因此要经常反问自己,我可以做什幺?又能创造什幺?」即使一件事情已经完成,事后也要回想,是否有不一样的作法?如此一来,才能让自己成为拥有附加价值的人才。

进行能量管理,别让怪兽靠近!在位期间,柴契尔夫人一直是个受争议的领导者。她的铁腕政策惹得人民纷纷走上街头抗议、北爱尔兰共和军甚至设炸弹谋刺她。但她却无畏批评、总是临危不乱优雅现身,甚至无惧压力,发动福克兰战争。这份处变不惊的冷静与能耐,广为后人推崇。

「如果你自己先製造太多可怕的想法,经常处于惊恐状态,无形中人家也会接受到你的惊恐情绪。因此,学着避开不必要的负面情绪干扰,在高压力的现代职场尤其需要!」陈锦春回忆自己刚到美国唸书时,发现同班的美国人即使成绩不怎幺样,每次上台报告时,却依旧能自信地侃侃而谈。「因为他们知道,上台报告的自己与成绩不好的自己,是两件不相关的事,不需要混在一起看。」但是一般人在工作上与老闆的意见有所冲突、或是突然接收到不熟悉的新任务时,往往很容易反应过度,产生被老闆否定或担心做不好的种种负面想法。

「大部分的时候,都是我们自己先陷入恐慌与不安之中。」于是陈锦春提出一个有效办法:抓出你的能量怪兽!「有获得安全感之前,要先知道你的负面能量与恐惧感的来源,判断这些感觉是真!还是假?」每个人都有一个固定的恐惧模式,而这样的模式多半源自于小时候的失败经验,比如被老师打骂、被父母苛责、被同侪嘲笑……逐渐演变成心底的恐惧声音,彷彿一头怪兽,冷不防就会跑出来吓自己。因此,当怪兽又跑出来时,先停下来想,这是真的吗?为何自己放不下这头怪兽?接着,试着告诉自己:「别害怕,现在的我已经跟从前的我,完全不一样了」然后开始接受:「意见不合是正常的、没有人是完美的、谢谢对方的回应…。」用正面的开放态度,看待生命里的各种挑战。

举凡成功的女性领导人物和企业家,大多是优秀的能量管理者。因为能量,不仅是一个人的活力表现,也是她外在形象的呈现。是一种冲劲、一种动能,反映出「HowMuchYouCanHold」的状态。一个懂得管理自我能量的人,说起话来不仅掷地有声、连眼神都会发光,充满正面的神采。而当这样的人专注在自己要做的事,就会流露无比坚强的意志力。

如何化身职场铁娘子

做对的事,比把事情做好重要进行所有事情,则应该有自己的目标。有对的目标,才知道未来三年、五年、甚至十年,该如何清楚对焦、往前迈进。因此有时候,做对的事情,比把事情做好重要。「假使你把一件错的事做到一百分那样好,却完全不符合自己或公司的远景,无法产生贡献,再好也是没有用的。」陈锦春提醒员工,别只是埋头苦干自己做得很高兴,最好同步跟老闆保持顺畅的沟通管道。毕竟在职场上,最终都要回归工作的本质和考核的绩效表準。相对地,老闆也是,在做决定时,不要忘了考虑,是否符合公司利益?是否与市场方向对齐?是否跟全部的人,都站在同一个阵线上?

当年,柴契尔夫人彻底翻修老旧的英国文官体系、并大刀阔斧进行财政经济改革,也掀起巨大风波,人人都巴不得朝她丢鸡蛋。但她的影响力能持续至今,就是因为多年之后,时间证明这些变革的确带领国家走在对的方向上。难怪柴契尔夫人会说:「若你一心只想博取别人的欢心,就会準备随时妥协,而终致一事无成。」

当你碰上工作瓶颈、或迟迟未能完成某项计画,不知所措时,谢春满建议,不妨主动去认识某个行业的佼佼者、或设立一个学习榜样,研究她的成功轨迹,进而激励自己变得跟她一样。甚至可以寻求企业教练协助,让他以客观与专业的角度,透过一对一的自评与他评,激发隐藏的潜力,达到阶段性的目标。就像柴契尔夫人那样,藉由专家指导创造出新局面。

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