想进日本新创上班?赴日 11 年老鸟:台湾软体工程师有很大的

2020-07-10 浏览量:206

想进日本新创上班?赴日 11 年老鸟:台湾软体工程师有很大的

我在东京一家新创公司负责行销已经五年了,想给对于好奇工作环境或是想在日本新创公司上班的朋友一些求职的建议。由于我只经历过一间新创公司,所以在此公司的经验仅代表个人感想。

想进日本新创上班?赴日 11 年老鸟:台湾软体工程师有很大的

我的经历

我是来日本 11 年的老鸟,大学毕业后进了在台湾的日商当翻译,之后来到日本进修研究所,唸了个跟未来一点都没关係的科系。9 年前新卒毕业后进了一家有点黑心的 IT 公司当业务,每天过着以泪洗面的日子后来毅然辞职回台湾。

之后结婚再来日本,在化妆品公司当了两年派遣员工,负责市场调查,然后因缘巧合进了现在的新创公司。

我的公司

我的公司是 2012 年前成立,员工至今还不到 20 人的 App 经营公司,开发维护及行销客服全是我们自己包办。公司有两个服务产品,一个是与世界各地外国人交友的社群应用Airtripp,其特色是内建的翻译软体,方便用户直接用母语跟外国人对谈。另一个是去年推出公益性质的群众集资平台 Airfunding 的服务,希望能透过集资方法帮助世界各地需要资助的人。

因为公司的服务,让我有机会接触世界各地的外国人,也举办了不少用户聚会,甚至还飞到印尼跟用户好友一起旅游。对于喜欢旅行的我,是很特别经验。

公司很有趣的是员工超过一半是外国人。老闆是正港日本人,但他觉得经营国际交友软体必须要了解外国文化,并且积极採用说外语的员工,至今我们已经有过来自蒙古、西班牙,波兰、俄罗斯、马来西亚、中国等国家的员工。办公室基本上是用日文沟通,不过英文比较好的外国人同事则是用英文彼此沟通,老闆不会在意日文说得好不好,也不会拘泥敬语用语。

想进日本新创上班?赴日 11 年老鸟:台湾软体工程师有很大的我的工作职务

一开始所有不是开发设计或是总务人事的大大小小事都是归我管,从下广告、翻译、编预算、写企划案、数据分析,SNS 小编、市场调查、App 的 QA 求助内容编写、App 发布平台的内容维护、广告及课金营收等,就连 App 的服务条款都是我看书乱写的(没有法务人员这东西)

当然以上的工作不是我自己一人扛,当我摸熟一个新任务,老闆就会将简单的工作交给同组的资浅同事,所以我不但能不断学习新的东西,也能把精力集中在比较需要花脑筋的工作上,不知不觉中我就变成了行销部门的小主管了。在新创公司很棒的地方就是做事很弹性,老闆的评价很直接实在,在职涯很早的阶段就能开始学习如何领导团队。

办公室气氛与工作福利

上班时我们是用 Slack 沟通,不会用 Email,所有文件都是用 Google 的 Spreadsheet 或 Word,直接在 Slack channel 上分享网址。要看设计师或工程师的文件就自己去 Github 找,开会的时候就直接连上 Chrome cast。

办公室风气很自由,不会因为员工阶级不同而无法提出意见,开会的时候也不用顾忌自己发言是否合适。老闆年龄跟我们相近,很平易近人,有时候还会被我们没大没小地吐槽。

老闆不太会管员工迟到早退等事情,早上知道自己会迟到只要在 Slack 讲一下就好了。还有身体不适的时候或是今天非得要在家不可,也是在 Slack 上说一声今天要在家工作。

因为所有文件都在云端上,就算临时 remote 也没有问题。虽然有时候觉得这样会不会太随便了?不过老闆应该是觉得只要不耽误工作,如期完成分内之事就好,喜爱自由的我是再好不过的环境了!

由于公司还是每年要筹钱的状态,所以薪水也不会太好,但每季员工考核的时候都有慢慢调薪, 至少自己领的薪水比当初进公司时还要多 18%。 薪水还没办法大幅调整,所以公司就有额外的福利,像是饮料喝到饱,沙拉及健康零嘴的提供。还有公司保的关东 IT 健保里面提供的福利也很棒,像是配合的健身房优惠方案,五星级饭店优惠价入住之类的。

公司的缺点

讲了那幺多好话,怕被说是来业配,来说一些现实面。因为新创公司比较多是在烧钱,还没利润的状态,常常需要资金。目前业绩成长不错,所以资金还没有断的时候, 但老闆每年都会缔造紧张筹钱气氛,其实有点心烦。

加上同等工作,如果去大公司可能年资翻转好几倍,基本上缺点就是钱的问题。硬要说其他缺点就是办公室土土的,没有新创公司的潮。

如何进新创公司

我在化妆公司当派遣时,刚接触到数位行销后,就开始对科技业有兴趣。 当时求职网站 Wantedly 才刚起步,它提供让企业与求职者可以在面试之外,能够轻鬆去公司参观的选项 ,我就很不认真地去了很多公司参观,虽然也有自己只是去玩玩,对方很认真面试把我刷掉的情形(真不好意思浪费了对方时间)。

然后遇到现在老闆,他很酷地当场就叫我来公司实习看看,彼此看合不合再来决定。后来才发现老闆很喜欢聘用实习再转正职,不过自己运气很好的是,因为一点点传统行销经验,他愿意给我机会尝试,自己才 能几乎零经验之下踏入新创的数位行销的领域。

近年来求职市场相当蓬勃,尤其 IT 界的工程师很抢手,连大公司都找不到理想员工。 我觉得现在是台湾求职者很大的机会,尤其是软体工程师,如果你有几年经验加上日文或英文一个语言可以沟通,在东京应该不会很难找工作。

如果好奇新创公司,可以透过 Wantedly 去公司参观,或是认识一些在新创公司的台湾人,说不定能帮忙推荐履历。

未来的展望

我很享受现在的工作环境及内容,不过一直待在舒适圈其实有点恐慌,目前目标是在公司等级上升一阶,大大调薪 然后一边整理自己的专业知识,希望有天能够成为不受空间限制的远程工作者。在人生 100 年的时代,找到可以一直保有热情的工作。

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